Renforcer sa posture managériale par Delobelle Consulting

Renforcer sa posture managériale 

 

« Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses,

et qui sait aussi réfréner son envie de s'en mêler pendant qu'ils les font. »

Theodore Roosevelt 

 

Objectifs

Manager, c’est une posture à habiter, une position particulière entre une direction et des équipes.

Chaque manager évolue dans sa vie personnelle et professionnelle, les techniques et les modèles évoluent eux aussi.

Pour conserver sa posture et sa position, un manager est appelé à  se « re-positionner » régulièrement afin de renforcer sa légitimité et être en congruence entre la direction et les équipes.

 

Programme

Etre un leader résonnant et durable

    Relever les point forts du manager à partir d'extraits de films cultes

     Test : Style de management (délégatif, participatif, directif, explicatif)

     Analyser chaque style et leurs conséquences sur les collaborateurs, sur les équipes

     Repérer les jeux psychologiques et en sortir

     Faire figure d’exemple pour donner et maintenir le cap

 

Etre un manager en éveil

     Identifier les différentes personnalités de son équipe avec la Process Comunication Management

     Adapter son discours, savoir donner de la reconnaissance selon les profils

     Renforcer son habileté relationnelle

     Confirmer les essentiels du management (extraits de films)

   

Méthodes et moyens pédagogiques 

Formation active avec une implication directe du stagiaire. Réflexion, échanges, exercices, créativité. De nombreux échanges sur les expériences,  des mises en pratique à partir d'exemples vécus par les participants sont proposées tout au long de la formation . 

 

Durée de formation

2 à 3 journées, avec un retour sur expérience pour valider les acquis, et renforcer les pratiques

 

Code formation  : MAN-1